CONTÁBIL

• Escrituração dos livros contábeis, exigidos pela legislação; • Elaboração de balanços e balancetes, para fins de auxílio e orientação ao empresário em sua decisões; • Análises de balanços e balancetes gerenciais com demonstrativos, gráficos e indicadores econômico-financeiros (conforme necessidade do cliente).

CONTABILIDADE RURAL

• Abertura de CNPJ e Inscrição Estadual; • Imposto de Renda; • ITR; • INCRA - CCIR; • Contabilidade em geral de Produtor Rural Pessoa Física e Jurídica; • Apuração e Aproveitamento de Crédito de ICMS de Produtor Rural.

CONSULTORIA

• Contábil e Administrativa; • Regularidade jurídica da empresa; • Financeira; • Reestruturação empresarial; • Reestruturação patrimonial; • Turn around.

SOCIETÁRIO

• Abertura de empresas para todos os tipos societários; • Alteração contratual e baixa de empresas; • Emissão e regularização de alvarás e regulamentações exigidas pela legislação; • Fusão, cisão e incorporação de empresas; • Emissão de certificado digital, com parceiro credenciado; • Criação de Holding de proteção patrimonial e para fins de sucessão hereditária - (Holding Familiar) Blindagem Patrimonial.

TRIBUTÁRIO

• Levantamento de incidências e obrigações tributárias; • Acompanhamento de mudanças na legislação; • Consultoria para fins de planejamento tributário; • Escrituração dos livros fiscais exigidos pela lei; • Reestruturação de dívidas tributárias mediante elaboração de processos de parcelamentos ordinários e extraordinários; • Análise de oportunidades tributárias com foco na compensação e/ou restituição de valores pagos a maior; • Indicação de benefícios fiscais para redução da carga tributária.

PESSOAL

• Preparação de toda a documentação relativa à admissão de empregados; • Elaboração de folha de pagamento, recibos de salário, férias, aviso prévio, rescisões contratuais, dentre outros documentos pertinentes; • Apuração dos encargos trabalhistas e previdenciários; • Acompanhamento da política salarial, através das convenções coletivas de trabalho; • Acompanhamento das mudanças ocorridas na legislação trabalhista; • Acompanhamento de fiscalizações trabalhistas e previdenciárias; • Elaboração de processos de parcelamento de débitos trabalhistas e previdenciários.